為推動企業(yè)依法規(guī)范開展工資集體協(xié)商工作，進一步保障企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進企業(yè)健康發(fā)展。11月6日，弘洋集團2020年集體協(xié)商暨現(xiàn)場觀摩會在集團總部召開。

宜昌市總工會工資集體協(xié)商指導(dǎo)員羅峰，夷陵區(qū)總工會黨組書記、常務(wù)副主席覃春茂，夷陵區(qū)總工會黨組成員、副主席彭啟洪，夷陵區(qū)總工會工資集體協(xié)商指導(dǎo)員王志明，夷陵區(qū)總工會法律維權(quán)部負(fù)責(zé)人韓雅琴，小溪塔街辦工會主席孫進麗等市、區(qū)兩級工會領(lǐng)導(dǎo)出席。小溪塔街辦、開發(fā)區(qū)、黃花鎮(zhèn)、龍泉鎮(zhèn)、夷陵區(qū)大中型企業(yè)等工會負(fù)責(zé)人現(xiàn)場觀摩會議。

會上，職工方代表和企業(yè)方代表就工資結(jié)構(gòu)中效益工資考核范圍、工資考核結(jié)果運用后設(shè)置保底值、工資發(fā)放時間和員工經(jīng)濟處罰承擔(dān)上限、員工職稱和技能補貼發(fā)放、全員營銷管理制度涉及的范圍和標(biāo)準(zhǔn)等五個問題展開協(xié)商。經(jīng)過兩輪協(xié)商，最終職工方和企業(yè)方達成共識，并在協(xié)商記錄上簽字。職工方首席代表、弘洋集團工會主席李偉表示：集體協(xié)商不僅有利于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，更是維護職工合法權(quán)益和企業(yè)整體利益的重要舉措；同時也能夠有效凝聚起廣大員工的智慧和力量，為實現(xiàn)“強大企業(yè)、幸福員工”的共同目標(biāo)而奮斗。

企業(yè)方首席代表、弘洋集團總經(jīng)理周定權(quán)表示：弘洋集團的興衰與可持續(xù)發(fā)展，必須要讓職工有榮譽感、獲得感，有價值體現(xiàn)，才能激發(fā)職工內(nèi)在的動力和活力，真正做到企興我榮，企衰我恥，自覺與企業(yè)共度生死。作為企業(yè)方將認(rèn)真梳理職工方代表的意見和建議，對有關(guān)條款進行修訂，將全心全意依靠全體職工，實現(xiàn)企業(yè)和職工共同發(fā)展。

參加觀摩會的各位代表紛紛表示：這次的集體協(xié)商觀摩會很有針對性和實效性，明確了集體協(xié)商該談什么、具體該怎么談，對今后企業(yè)開展集體協(xié)商工作起到了很好的示范作用。“協(xié)商程序規(guī)范，談判內(nèi)容全面廣泛，確實是真談、實談”，市總工會羅峰主任對此次協(xié)商給予了高度評價。

近年來弘洋集團高度重視工會的集體協(xié)商工作、注重集體協(xié)商協(xié)議的履行。弘洋集團工會立足工作崗位做好本職工作，充分發(fā)揮了廣大職工主人翁精神，為弘洋集團高質(zhì)量發(fā)展，作出了積極貢獻。積極發(fā)揮了新時代工會職能獨特新優(yōu)勢，打造了新時代集體協(xié)商工作新優(yōu)勢，努力構(gòu)建了企業(yè)和職工命運共同體，極大增強了廣大職工群眾獲得感、幸福感和安全感。